|
|
|
|
|
1.
Title:
The relationship between transformational leadership, job satisfaction, and organizational commitment among jordanian nurses / by Thaira Othman ; Supervised by Dr. Huthaifah Khrais .
العلاقة بين القيادة التحويلية والرضا الوظيفي والالتزام التنظيمي بين الممرضين و الممرضات الأردنيات
Author:
Othman, Thaira ,
Publication:
2019.
|
|
|
|
|
2.
Title:
The effect of transformational leadership on entrepreneurial orientation : the mediating role of organizational learning capabilit /
by Razan Jamil Nofal ; Supervised by Prof. Dr. Bader Yousef Obeidat.
تأثير القيادة التحويلية على التوجه الريادي : الدورالوسيط للقدرة على التعلم التنظيمي
Author:
Nofal, Razan Jamil,
Publication:
2017.
|
|
|
|
|
3.
Title:
The role of corporate social responsibility in enhancing firm performance : The medeiating effect of transformational leadership /
by Forat Hasan alkhalafat ; Supervised by Prof. Dr. Bader Yousef Obeidat.
دور المسؤولية الاجتماعية في تحسين اداء الشركات : تأثيرالدور الوسيط للقيادة التحويلية
Author:
alkhalafat, Forat Hasan,
Publication:
2017.
|
|
|
|
|
4.
Title:
The effects of transformational leadership, organizational culture, job satisfaction on the organizational performance
: a field study on the hotels in Jordan / by Amany Ali Mohammed al-Farajat ; supervised by Prof. Dr. Mohammad Suliman Awwad.
أثر القيادة التحويلية، ثقافة المنظمة والرضا الوظيفي على الأداء التنظيمي
Author:
al-Farajat, Amany Ali Mohammed,
Publication:
2015.
|
|
|
|
|
5.
Title:
Investigating the relationship between transformational leadership and organizational citizenship behavior mediated by self-efficacy / by Hana Amer Muheisen ; supervised by Prof.Dr. Taghrid Saleh Suifan.
اختبار العلاقة بين القيادة التحويلية وسلوك المواطنة التنظيمية بوساطة الكفاءة الذاتية
Author:
Muheisen, Hana Amer ,
Publication:
2023.
|
|
|
|
|
6.
Title:
Organizational citizenship & transformational change a field study on the public sector in the city of Zarqa / by Amneh A. al-Makableh ; supervised by Sultan N. abu-Tayeh.
المواطنة التنظيمية والتغيير التحولي : دراسة ميدانية من القطاع العام في مدينة الزرقاء
Author:
al-Makableh, Amenah A.
Publication:
2005.
|
|
|
|
|
7.
Title:
The effect of transformational, transactional and laissez-faire leadership styles on employees’ Job satisfaction in Jordanian public sector: The case of ministry of health / by Rima Omar Dwairi ; Supervised by Prof. Dr. Sultan N. Abu Tayeh.
: أثر القيادة التحويلية والقيادة التبادلية وقيادة عدم التدخل على الرضى الوظيفي لدى موظفي القطاع العام في الاردن / حالة وزارة الصحة
Author:
Dwairi, Rima Omar,
Publication:
2019.
|
|
|
|
|
8.
Title:
The relationship between nursing managers leadership styles and registered nurses intent to stay in Jordanian private hospitals / by Wesam al-Smadi ; supervised by Dr. Ghadeer al-Dweik.
العلاقة بين أنماط القيادة لمدراء التمريض ورغبه بقاء الممرضين في المستشفيات الخاصة في الأردن
Author:
Al-Smadi, Wesam,
Publication:
2022.
|
|
|
|
|
9.
Title:
The Impact of Transformational Leadership on Innovative Work Behavior in Telecommunication Companies in Jordan : by Aram Abd-Elfattah Al-Shalabi ; Advisor Prof. Jamal Abu-Doleh.
أثر القيادة التحويلية على سلوك العمل الابتكاري في شركات الاتصالات في الأردن
Author:
Al-Shalabi, Aram Abd-Elfattah,
Publication:
Yarmouk University, Irbid : 2022.
|
|
|
|
|
10.
Title:
The Relationship Between Emotional Intelligence and Transformational Leadership Style of Managers as Perceived by Their Employees : An Exploratory Study in Jordanian Private Hospitals=العلاقة ما بين الذكاء العاطفي و القيادة التحولية للمدراء من وجهة نظر الموظفين : دراسة إستكشافية في المستشفيات الخاصة الأردنية / by Eman Ali Al-Qudah ; Yahya Melhem, supervisor.
العلاقة ما بين الذكاء العاطفي و القيادة التحولية للمدراء من وجهة نظر الموظفين : دراسة إستكشافية في المستشفيات الخاصة الأردنية.
Author:
Al-Qudah, Eman Ali,
Publication:
2010.
|
|
|
|
|
|
|
|
Log in
Help
